Daftar Instansi Daerah yang merekrut CPNS 2013
Dibuat pada 04 September 2013
Dilihat: 3104
Rabu, 18 September 2013
Daftar Instansi Pusat yang merekrut CPNS 2013
Daftar Instansi Pusat yang merekrut CPNS 2013
Dibuat pada 04 September 2013
Dilihat: 3193
PENGADAN CPNS PUSAT DAN DAERAH TAHUN 2013
Daftar Instansi (Kementerian/Lembaga/Pemda) yang membuka seleksi CPNS tahun 2013
Dibuat pada 04 September 2013
Dilihat: 4104
- 25.000 untuk Instansi Pusat (Kementerian dan Lembaga)
- 40.000 untuk Instansi Daerah (Provinsi, Kota dan Kabupaten)
- 325 formasi untuk disabilitas : 62 untuk Instansi Pusat & 263 Instansi Daerah
- 140 formasi untuk atlet berprestasi dan pelatih olahraga
- 100 formasi untuk putra-putri terbaik Papua untuk ditempatkan di sejumlah Kementerian/Lembaga
Sampaikan pengaduan anda melalui :
- situs : http://siduta.menpan.go.id
- email : pengaduan.cpns@menpan.go.id
Daftar Instansi Pusat yang melaksanakan rekrut CPNS 2013, klik disini
Daftar Instansi Daerah yang melaksanakan rekrut CPNS 2013, klik disini
Senin, 26 Agustus 2013
Peluang menjadi Verifikator BPJS
Metrotvnews.com, Jakarta: Terhitung pada Jumat (26/7)
PT Askes membuka lowongan masuk bagi verfikator independen program
Jaminan Kesehatan Masyarakat (Jamkesmas) untuk menjadi pegawai Badan
Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan.
Pembukaan seleksi masuk bagi verifikator independen ini merupakan bagian dari kebijakan PT Askes untuk menambah tenaga SDM menjelang dirinya bertransformasi menjadi BPJS pada Januari 2014 nanti.
"Mulai hari ini (Jumat 26/7) kita sudah membuka lowongan bagi verifikator yang ingin menjadi pegawai BPJS," sebut Direktur SDM dan Umum PT Askes, Taufik Hidayat, saat membuka pasar murah sembako, di Surabaya, Jawa Timur, Jumat (26/7).
Sebagaimana diketahui, DPR RI dan Kementerian Kesehatan (Kemenkes) mendesak PT Askes untuk menampung verifikator Jamkesmas dalam BPJS. BPJS adalah lembaga yang mengelola program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Begitu program JKN berlaku pada Januari 2014 nanti, praktis program Jamkesmas ditutup. Imbas dari penutupan ini, nasib sekitar 1.500 verifikator independen Jamkesmas yang berstatus tenaga kontrak ini menjadi tidak jelas.
Pada kesempatan itu, Taufik menegaskan bahwa tidak semua verifikator independen otomatis bisa masuk menjadi pegawai BPJS. Kendati mendapat prioritas, bila tidak lolos seleksi, verifikator bersangkutan tetap tidak bisa menjadi karyawan BPJS.
Dia menambahkan, PT Askes telah memberikan sejumlah toleransi kemudahan seleksi bagi para verifikator. Berbagai kemudahan syarat masuk yang dilonggarkan adalah soal batasan umur, kemampuan berbahasa inggris dan kompetensi pendidikan.
Namun Taufik menambahkan, syarat-syarat khusus seperti lulus ujian tertulis sebagai verfikator asuransi kesehatan, sehat jasmani-rohani, lolos tes psikologis tetap diberlakukan. Oleh karena itu, Taufik kembali menekankan, pihak perseroan tidak bakal memberi kuota khusus bagi verifikator Jamkesmas kendati PT Askes butuh banyak tenaga saat menjadi BPJS.
Lebih jauh diutarakan Taufik, untuk mengoperasikan BPJS pada 2014 nanti, setidaknya PT Askes minimal memiliki 6.000 tenaga SDM. Saat ini pihak perseroan baru memiliki sekitar 4.000 pegawai. Untuk menambal kekurangan tenaga, setiap tahun perseroan bakal merekrut sekitar 1.500 pegawai.
Tenaga SDM yang dibutuhkan adalah untuk mengisi posisi verifikator, petugas koleksi iuran, tenaga marketing, tenaga advokasi, dan lain-lain.
Selain kekurangan tenaga SDM, Taufik juga mengakui PT Askes masih kekurangan kantor cabang yang dapat menaungi layanan BPJS di seluruh wilayah Indonesia. Agar dapat menjangkau seluruh wilayah, diperkirakan PT Askes harus menambah sekitar 40 kantor cabang. Saat ini perseroan sudah memiliki sekitar 99 kantor cabang. (Cornelius Eko Susanto)
Pembukaan seleksi masuk bagi verifikator independen ini merupakan bagian dari kebijakan PT Askes untuk menambah tenaga SDM menjelang dirinya bertransformasi menjadi BPJS pada Januari 2014 nanti.
"Mulai hari ini (Jumat 26/7) kita sudah membuka lowongan bagi verifikator yang ingin menjadi pegawai BPJS," sebut Direktur SDM dan Umum PT Askes, Taufik Hidayat, saat membuka pasar murah sembako, di Surabaya, Jawa Timur, Jumat (26/7).
Sebagaimana diketahui, DPR RI dan Kementerian Kesehatan (Kemenkes) mendesak PT Askes untuk menampung verifikator Jamkesmas dalam BPJS. BPJS adalah lembaga yang mengelola program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). Begitu program JKN berlaku pada Januari 2014 nanti, praktis program Jamkesmas ditutup. Imbas dari penutupan ini, nasib sekitar 1.500 verifikator independen Jamkesmas yang berstatus tenaga kontrak ini menjadi tidak jelas.
Pada kesempatan itu, Taufik menegaskan bahwa tidak semua verifikator independen otomatis bisa masuk menjadi pegawai BPJS. Kendati mendapat prioritas, bila tidak lolos seleksi, verifikator bersangkutan tetap tidak bisa menjadi karyawan BPJS.
Dia menambahkan, PT Askes telah memberikan sejumlah toleransi kemudahan seleksi bagi para verifikator. Berbagai kemudahan syarat masuk yang dilonggarkan adalah soal batasan umur, kemampuan berbahasa inggris dan kompetensi pendidikan.
Namun Taufik menambahkan, syarat-syarat khusus seperti lulus ujian tertulis sebagai verfikator asuransi kesehatan, sehat jasmani-rohani, lolos tes psikologis tetap diberlakukan. Oleh karena itu, Taufik kembali menekankan, pihak perseroan tidak bakal memberi kuota khusus bagi verifikator Jamkesmas kendati PT Askes butuh banyak tenaga saat menjadi BPJS.
Lebih jauh diutarakan Taufik, untuk mengoperasikan BPJS pada 2014 nanti, setidaknya PT Askes minimal memiliki 6.000 tenaga SDM. Saat ini pihak perseroan baru memiliki sekitar 4.000 pegawai. Untuk menambal kekurangan tenaga, setiap tahun perseroan bakal merekrut sekitar 1.500 pegawai.
Tenaga SDM yang dibutuhkan adalah untuk mengisi posisi verifikator, petugas koleksi iuran, tenaga marketing, tenaga advokasi, dan lain-lain.
Selain kekurangan tenaga SDM, Taufik juga mengakui PT Askes masih kekurangan kantor cabang yang dapat menaungi layanan BPJS di seluruh wilayah Indonesia. Agar dapat menjangkau seluruh wilayah, diperkirakan PT Askes harus menambah sekitar 40 kantor cabang. Saat ini perseroan sudah memiliki sekitar 99 kantor cabang. (Cornelius Eko Susanto)
Tanya Jawab Seputar BPJS
Tanya Jawab Seputar BPJS
14/05/13
62
62
Apa itu BPJS?
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial(BPJS) adalah badan hukum publik yang dibentuk untuk menyelenggarakan program sosial. BPJS terdiri dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Apa itu BPJS Kesehatan?
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial(BPJS) Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan proggram jaminan kesehatan.
Kapan BPJS Kesehatan Mulai Operasional?
BPJS Kesehatan mulai operasional pada tanggal 1 Januari 2014.
Apa itu Jaminan Kesehatan?
Jaminan Kesehatan adalah jaminan berupa perlindungan kesehatan agar peserta memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatan yang diberikan kepada setiap orang yang telah membayari iuarannya dibayar oleh pemerintah.
Siapa Saja yang Menjadi Peserta BPJS Kesehatan?
Semua penduduk Indonesia wajib menjadi peserta jaminan kesehatan yang dikelola oleh BPJS termasuk orang asing yang telah bekerja paling singkat enam bulan di Indonesia dan telah membayar iuran.
Ada Berapa Kelompok Peserta BPJS Kesehatan?
Peserta BPJS Kesehatan ada 2 kelompok, yaitu :
1. PBI jaminan kesehatan
2. Bukan PBI jaminan kesehatan
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial(BPJS) adalah badan hukum publik yang dibentuk untuk menyelenggarakan program sosial. BPJS terdiri dari BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Apa itu BPJS Kesehatan?
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial(BPJS) Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan proggram jaminan kesehatan.
Kapan BPJS Kesehatan Mulai Operasional?
BPJS Kesehatan mulai operasional pada tanggal 1 Januari 2014.
Apa itu Jaminan Kesehatan?
Jaminan Kesehatan adalah jaminan berupa perlindungan kesehatan agar peserta memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatan yang diberikan kepada setiap orang yang telah membayari iuarannya dibayar oleh pemerintah.
Siapa Saja yang Menjadi Peserta BPJS Kesehatan?
Semua penduduk Indonesia wajib menjadi peserta jaminan kesehatan yang dikelola oleh BPJS termasuk orang asing yang telah bekerja paling singkat enam bulan di Indonesia dan telah membayar iuran.
Ada Berapa Kelompok Peserta BPJS Kesehatan?
Peserta BPJS Kesehatan ada 2 kelompok, yaitu :
1. PBI jaminan kesehatan
2. Bukan PBI jaminan kesehatan
IDI Minta Premi BPJS Rp27 Ribu
IDI Minta Premi BPJS Rp27 Ribu
26/02/13
70
70
JAKARTA--Ikatan Dokter Indonesia
(IDI) mendesak pemerintah menaikkan premi penerima bantuan iuran (PBI)
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) dari standar yang ditetapkan
Kementerian Keuangan. Premi PBI Rp15.500 sesuai hitungan Kemenkeu
dinilai terlalu rendah sehingga perlu dinaikkan.
"Kami minta naikkan preminya. Jangan terlalu rendah (Rp 15.500) karena akan berakibat pada rendahnya pelayanan kesehatan nasional," kata Ketua Umum IDI Pusat Zainal Abidin dalam rapat dengar pendapat Komisi IX DPR RI, Senin (25/2).
Dari perhitungan IDI, lanjutnya, standar layanan untuk pasien BPJS sekitar Rp 38 ribu. Besaran premi ini diambil berdasarkan patokan PT Askes terhadap PNS golongan I dan II yang ternyata bisa berjalan baik. Dengan premi tersebut, pasien dijamin akan mendapat perawatan medis yang layak. Berbeda dengan Rp 15.500, dikhawatirkan tenaga medis akan memberikan layanan setengah hati.
"Tenaga medis harus diperhitungkan jasanya. Sebab mereka jadi ujung tombak. Kalau terlalu rendah, bisa saja mereka cuma dapat capeknya saja karena banyaknya pasien yang harus dilayani," ujar Zainal.
Kalaupun pemerintah berat dengan premi Rp 38 ribu, lanjutnya, IDI bersedia menurunkan preminya sebesar Rp 27 ribu sesuai standar yang diajukan Dewan Jaminan Kesehatan Nasional (DJSN). IDI menolak usulan premi Kemenkes Rp 22.200 dan Kemenkeu Rp 15.500.
"Kita ambil yang usulan DJSN karena tidak terlalu rendah. Kami juga mohon jangan ditawar-tawar lagi preminya karena namanya penyakit dan pengobatan tidak bisa ditawar-tawar lagi," tandasnya. (Esy/jpnn)
"Kami minta naikkan preminya. Jangan terlalu rendah (Rp 15.500) karena akan berakibat pada rendahnya pelayanan kesehatan nasional," kata Ketua Umum IDI Pusat Zainal Abidin dalam rapat dengar pendapat Komisi IX DPR RI, Senin (25/2).
Dari perhitungan IDI, lanjutnya, standar layanan untuk pasien BPJS sekitar Rp 38 ribu. Besaran premi ini diambil berdasarkan patokan PT Askes terhadap PNS golongan I dan II yang ternyata bisa berjalan baik. Dengan premi tersebut, pasien dijamin akan mendapat perawatan medis yang layak. Berbeda dengan Rp 15.500, dikhawatirkan tenaga medis akan memberikan layanan setengah hati.
"Tenaga medis harus diperhitungkan jasanya. Sebab mereka jadi ujung tombak. Kalau terlalu rendah, bisa saja mereka cuma dapat capeknya saja karena banyaknya pasien yang harus dilayani," ujar Zainal.
Kalaupun pemerintah berat dengan premi Rp 38 ribu, lanjutnya, IDI bersedia menurunkan preminya sebesar Rp 27 ribu sesuai standar yang diajukan Dewan Jaminan Kesehatan Nasional (DJSN). IDI menolak usulan premi Kemenkes Rp 22.200 dan Kemenkeu Rp 15.500.
"Kita ambil yang usulan DJSN karena tidak terlalu rendah. Kami juga mohon jangan ditawar-tawar lagi preminya karena namanya penyakit dan pengobatan tidak bisa ditawar-tawar lagi," tandasnya. (Esy/jpnn)
Hubungan Sering Bercinta dengan Gaji Lebih Besar
Hubungan Sering Bercinta dengan Gaji Lebih Besar
shutterstock
Dengan meningkatkan kepercayaan diri Anda mampu meningkatkan kualitas seks.
BPJS INFO - Anda
mungkin sudah banyak mendengar manfaat seks untuk kesehatan maupun
kecantikan kulit. Kini, sebuah penelitian baru mengungkapkan bahwa seks
juga terbukti bisa meningkatkan gaji Anda.
Nick Drydakis dari Institute for the Study of Labor mengungkapkan fakta bahwa orang yang bercinta empat kali seminggu bisa mendapatkan gaji lebih besar dibandingkan yang tidak.
Hal ini ternyata disebabkan perasaan orang yang menjadi lebih bahagia dan produktif setelah rutin bercinta.
Drydakis, yang juga dosen ekonomi di Angila Ruskin University, menganalisa survei yang dilakukan terhadap 7500 ibu rumah tangga di Yunani. Ia memberikan beragam pertanyaan seperti berapa kali mereka berhubungan seks, apakah mereka bekerja, berapa besar gaji mereka, serta berapa jam per minggu mereka bekerja.
Dari hasil survei ini, Drydakis mengungkapkan fakta bahwa orang yang sering bercinta cenderung merasa lebih bahagia, berharga, dicintai, punya kemampuan penalaran yang tinggi, dan berisiko lebih kecil untuk mengalami depresi dibanding yang jarang bercinta.
Sedangkan penemuan lain menemukan bahwa pekerja yang memiliki masalah kesehatan akan memengaruhi tingkat gaji yang diterima. Hal ini disebabkan karena produktivitas kerjanya menurun.
Dengan aktivitas seksual yang lebih sering dibanding biasanya, orang akan merasa lebih sehat baik secara jasmani dan rohani. Ketika sudah merasa sehat dan bahagia, maka Anda bisa meningkatkan produktivitas kerja di kantor. Seiring dengan kondisi bahagia, sehat, dan produktivitas meningkat, lama-kelamaan jabatan serta gaji Anda akan meningkat. Ini sebenarnya bisa dianggap sebagai keuntungan tak langsung dari seks.
Ada faktor lain yang mungkin menjelaskan korelasi positif antara bercinta lebih sering dan penghasilan yang lebih tinggi. Orang yang penghasilannya lebih besar cenderung lebih didambakan di dunia kencan, sehingga mereka pun cenderung akan lebih sering bercinta.
Drydakis menambahkan, pekerja berusia antara 26-50 adalah yang mendapatkan keuntungan finansial lebih tinggi berkat aktivitas seksual mereka
Nick Drydakis dari Institute for the Study of Labor mengungkapkan fakta bahwa orang yang bercinta empat kali seminggu bisa mendapatkan gaji lebih besar dibandingkan yang tidak.
Hal ini ternyata disebabkan perasaan orang yang menjadi lebih bahagia dan produktif setelah rutin bercinta.
Drydakis, yang juga dosen ekonomi di Angila Ruskin University, menganalisa survei yang dilakukan terhadap 7500 ibu rumah tangga di Yunani. Ia memberikan beragam pertanyaan seperti berapa kali mereka berhubungan seks, apakah mereka bekerja, berapa besar gaji mereka, serta berapa jam per minggu mereka bekerja.
Dari hasil survei ini, Drydakis mengungkapkan fakta bahwa orang yang sering bercinta cenderung merasa lebih bahagia, berharga, dicintai, punya kemampuan penalaran yang tinggi, dan berisiko lebih kecil untuk mengalami depresi dibanding yang jarang bercinta.
Sedangkan penemuan lain menemukan bahwa pekerja yang memiliki masalah kesehatan akan memengaruhi tingkat gaji yang diterima. Hal ini disebabkan karena produktivitas kerjanya menurun.
Dengan aktivitas seksual yang lebih sering dibanding biasanya, orang akan merasa lebih sehat baik secara jasmani dan rohani. Ketika sudah merasa sehat dan bahagia, maka Anda bisa meningkatkan produktivitas kerja di kantor. Seiring dengan kondisi bahagia, sehat, dan produktivitas meningkat, lama-kelamaan jabatan serta gaji Anda akan meningkat. Ini sebenarnya bisa dianggap sebagai keuntungan tak langsung dari seks.
Ada faktor lain yang mungkin menjelaskan korelasi positif antara bercinta lebih sering dan penghasilan yang lebih tinggi. Orang yang penghasilannya lebih besar cenderung lebih didambakan di dunia kencan, sehingga mereka pun cenderung akan lebih sering bercinta.
Drydakis menambahkan, pekerja berusia antara 26-50 adalah yang mendapatkan keuntungan finansial lebih tinggi berkat aktivitas seksual mereka
Sumber: kompas.com
Songsong Pemberlakuan BPJS Rumah Sakit Perlu Siapkan Fasilitas Yang Memadai
Songsong Pemberlakuan BPJS Rumah Sakit Perlu Siapkan Fasilitas Yang Memadai
26/02/13
52
52
Program pemberian jaminan kesehatan masyarakat
(jamkesmas) oleh pemerintah dinilai mampu meningkatkan kesadaran
masyarakat untuk berobat ke pusat kesehatan masyarakat maupun rumah
sakit. Dengan adanya kartu tersebut, masyarakat tidak enggan lagi untuk
berkunjung ke rumah sakit. Namun disisi lain, jamksemas memicu
terjadinya bagi moral bagi masyarakat miskin. Pasalnya dengan kartu
tersebut masyarakat dapat berobat secara gratis kerumah sakit kapan pun
mereka mau.
“Karena gratis kalau merasa sakit sedikit saja langsung berobat ke
rumah sakit. Padahal sebenarnya tidak perlu. Yang terjadi saat ini
jamkesmas menimbulkan moral hazard bagi masyarakat,” tutur Prof. dr.
Siswanto Agung Wilopo, S.U., SC.D., Kepala Bagian Prodi Ilmu Kesehatan
Masyarakat (IKM) Fakultas Kedokteran UGM, Rabu (20/2) di kampus setempat
menyongsong pelaksanaan Annual Scientific Meeting (ASM) 2013 dan
peringatan dies natalis FK UGM ke-67.
Menurutnya, jika hal tersebut tidak diantisipasi akan terjadi
lonjakan pasien miskin yang berobat ke rumah sakit. Dampaknya, rumah
sakit tidak akan mampu lagi menampung pasien miskin yang sakit. “Seperti
pada kasus bayi kembar Dera di Jakarta terjadi karena ketidaksiapan
layanan rumah sakit. Pemberian jamksemas tidak diimbangi dengn
penyediaan fasilitas rumah sakit yang memadahi,”jelas Ketua Dies FK UGM
ini.
Guna mengantisipasi kejadian yang sama,ditambah menyongsong
diberlakukannya BPJS pada 2014 mendatang yang memberikan jaminan
kesehatan bagi semua masyarakat termasuk warga miskin, Siswanto
menyebutkan bahwa rumah sakit perlu mempersiapkan infrastruktur
pendukung pelayanan kesehatan tidak hanya di rumah sakit tetapi juga di
tingkat pelayanan primer atau dokter keluarga. Selain itu juga
peningkatan kualitas pada sumber daya manusianya. “Sebenarnya semua bisa
disiapkan, yang diperlukan adalah komitmen politik,” katanya.
Pernyataan senada disampaikan Prof. dr. Budi Mulyanto, Sp.PK (K), MM,
Ketua Umum ASM 2013. Rumah sakit harus benar-benar mempersiapkan diri
menyongsong pelaksanaan BPJS yang akan dilaksanakan dalam beberapa bulan
lagi. Menurutnya penerapan sistem BPJS harus disertai dengan kesiapan
rumah sakit baik fasilitas maupun sumber daya manusianya. Rumah sakit
harus bisa mengeluarkan paket-paket layanan berbasis kendali mutu dan
biaya. “Rumah sakit harus mengeluarkan tarif-tarif sesuai dengan BPJS.
Mutu harus tetap dipertahanakan, tetapi biaya juga tetap diperhatikan,”
tandas mantan Direktur RSUP Dr. Sardjito ini.
Diakuinya, menyiapkan fasilitas yang lengkap dan sesuai standar serta
sumber daya manusia yang berkualitas bukanlah hal yang mudah dan dapat
dilakukan dengan cepat. Semuanya membutuhkan proses secara bertahap dan
tentunya membutuhkan biaya besar. “Misalnya saja untuk penyediaan ruang
ICU itu high cost dan high-tech, “jelasnya.
Sementara untuk RS Sardjito, disampaikan Budi saat ini telah membuat
roadmap untuk mempersiapkan berbagai fasilitas rumah sakit secara
bertahap dalam rangka menyongsong pelaksanaan BPJS. Harapannya, pada
2019 mendatang RS Sardjito telah betul-betul siap memberikan pelayanan
kesehatan bagi masyarakat. (Humas UGM/Ika)
Ibu Pemalu Berikan ASI Lebih Sedikit?
Ibu Pemalu Berikan ASI Lebih Sedikit?
Banyak faktor memengaruhi keberhasilan pemberian ASI.
BPJS INFO - — Apakah Anda termasuk orang yang pemalu
atau bahkan sedikit tertutup? Jika ya, cobalah untuk lebih terbuka dari
sekarang. Sebab, menurut sebuah penelitian, perempuan yang pemalu
cenderung berpotensi untuk memberikan air susu ibu (ASI) yang sedikit
pada buah hatinya nanti dan dapat merugikan kesehatan si bayi.
Studi itu melihat antara hubungan kepribadian dan kemampuan menyusui seorang perempuan. Mereka yang bersifat pemalu dan tertutup memiliki rasa tidak percaya diri dalam menyusui. Mereka cenderung akan beralih ke cara alternatif dalam memberikan makan pada anak, misalnya dengan susu formula.
"Mereka yang bersifat seperti itu biasanya mengalami cemas atau stres
sehingga sulit untuk menyusui dan merasa bahwa mereka tidak bisa
mendapatkan dukungan yang mereka butuhkan," kata para peneliti.
Temuan ini juga menunjukkan bahwa para perempuan yang memiliki sifat
tersebut membutuhkan bantuan dan pendidikan agar bisa memberikan anak
mereka kehidupan awal yang baik karena menyusui baik untuk kesehatan ibu
maupun bayinya.
ASI selama ini diketahui mampu melindungi terhadap penyakit perut,
infeksi dada, asma dan alergi, dan masalah kesehatan lainnya di kemudian
hari. Selain itu, ASI juga mampu meningkatkan IQ bayi.
Banyak masalah yang dapat memengaruhi seorang ibu untuk mampu menyusui
bayinya dalam jangka waktu lama. Ibu yang mendapatkan banyak dukungan
dari lingkungannya akan lebih merasa percaya diri dan tahu cara
mengatasi masalah yang mungkin dihadapi untuk memberikan ASI bagi
bayinya.
Pemimpin studi ini, Dr Amy Brown dari Swansea University, meneliti
kepribadian dari 602 ibu yang di antaranya memiliki bayi berusia enam
sampai 12 bulan melalui metode kuesioner. Para peneliti juga menanyakan
berapa lama kebiasaan menyusui itu menjadi sikap dan pengalaman mereka.
Data yang dikumpulkan selama tiga bulan menunjukkan ibu yang memiliki
sifat ekstrover (terbuka) dan secara emosional stabil, kemungkinan akan
memberikan ASI bagi bayi mereka dalam kurun waktu yang lama. Sementara
perempuan yang memiliki sifat introver (tertutup) dan sedikit cemas akan
lebih cenderung menggunakan susu formula atau hanya menyusui untuk
sementara waktu.
"Pesan penting dari studi ini adalah beberapa ibu mungkin menghadapi
tantangan lebih besar dengan menyusui berdasarkan kepribadian mereka,”
ujar Dr Brown, yang memublikasikan studi ini di Journal of Advanced Nursing.
"Meskipun mungkin ingin menyusui bayinya lebih lama, mereka (ibu
introver) membutuhkan dukungan lebih lanjut dalam meningkatkan
kepercayaan diri dan belajar bagaimana untuk memecahkan masalah,"
imbuhnya.
Sumber : KOMPAS.com
PROGRAM ASKES JAMKESMAS
PROGRAM ASKES JAMKESMAS
Sebagai salah satu
upaya untuk pengentasan kemiskinan, Pemerintah melalui Kementerian
Kesehatan sejak tahun 2005 membuat Program Jaminan Kesehatan bagi
Masyarakat miskin dan tidak mampu yang disebut dengan program Askeskin.
Pengelolaan Program Askeskin yang dilaksanakan oleh PT Askes (Persero)
merupakan penugasan dari Pemerintah berdasarkan Surat Keputusan Menteri
Kesehatan nomor : 1241/MENKES/SK/XI/2004. Sebagai BUMN, penugasan
tersebut dilaksanakan dengan mengacu pada pasal 66 UU nomor 19 tahun
2003 tentang BUMN dan telah mendapatkan persetujuan Menteri Negara BUMN
dengan Surat Persetujuan Meneg BUMN Nomor S-697/HBU/2004 tanggal 31
Desember 2004.
Sejak tahun 2008, Kementerian Kesehatan
merubah terminologi Askeskin menjadi Jamkesmas dengan menugaskan PT
Askes (Persero) untuk mengelola manajemen kepesertaannya.
Siapa Yang Menjadi Sasaran Peserta Program Jamkesmas?
Sasaran Program Jamkesmas
Sasaran program mengacu kepada data Badan Pusat Statistik (BPS) tahun
2006 dengan jumlah 19,1 juta Rumah Tangga Miskin (RTM) atau sekitar
76,4 juta jiwa.
- Orang miskin dan tidak mampu serta gelandangan, pengemis, anak terlantar serta masyarakat miskin yang tidak mempunyai identitas
- Masyarakat miskin penghuni panti – panti sosial, masyarakat miskin korban bencana pasca tanggap darurat serta masyarakat miskin penghuni Rumah Tahanan (Rutan) dan masyarakat miskin Penghuni Lembaga Pemasyarakatan (Lapas).
Siapakah Yang Menetapkan Peserta Jamkesmas?
Penetapan Kepesertaan Jamkesmas
- Kuota peserta per kabupaten/kota ditetapkan oleh Menkes RI
- Identitas peserta secara lengkap ditetapkan Bupati/Walikota sesuai kuota
- Sedangkan penetapan peserta untuk gelandangan, pengemis, anak terlantar, masyarakat miskin yang tidak mempunyai identitas, penghuni panti sosial & lapas dilakukan oleh Kepala Dinas Sosial Kabupaten / Kota atau Dinas lain yang ditunjuk oleh Bupati/Walikota.
- Sejak tahun 2010, berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan RI nomor 1185/Menkes/SK/XII/2009, masyarakat pasca tanggap darurat masyarakat miskin penghuni lembaga pemasyarakatan dan panti sosial ditetapkan sebagai peserta Jamkesmas.
Apa Yang Ditangani Oleh PT Askes (Persero) Pada Jamkesmas Tahun 2011 ?
Pengelolaan Jamkesmas Tahun 2011
Hingga bulan April 2011 secara de facto
PT Askes (Persero) masih melanjutkan program Kepeserta Jamkesmas sesuai
penugasan dari Kementerian Kesehatan RI tahun 2010. Hal tersebut
diperkuat oleh surat Menkes RI nomor JP/Menkes/036/2011 tanggal 5
Januari 2011, bahwa pada pelaksanaan program Jamkesmas tahun 2011
Kementerian Kesehatan RI tetap memberikan kepercayaan kepada PT Askes
(Persero) sebagai penyelenggara manajemen kepesertaan program.
Langganan:
Postingan (Atom)